A Prefeitura de Piúma, por meio da Controladoria Geral do Município, lançou o Plano de Integridade da Controladoria para o biênio 2026–2027, reforçando o compromisso institucional com a ética, a transparência e o fortalecimento do controle interno na administração pública municipal. O documento foi elaborado especificamente para a Controladoria Geral do Município (CGM) e será implementado inicialmente como um projeto piloto, com foco no aprimoramento das práticas internas de governança e integridade do órgão.
Com vigência de dois anos, o Plano estabelece mecanismos de prevenção à corrupção, gestão de riscos e monitoramento de processos sensíveis, permitindo a realização de avaliações periódicas, ajustes e adequações ao longo de sua execução. A proposta é que, após esse período de implementação, monitoramento e consolidação na Controladoria, o modelo possa ser expandido gradualmente para os demais órgãos do Poder Executivo Municipal a partir de 2027.
Para o prefeito de Piúma, a iniciativa representa um avanço importante na modernização da gestão pública. “O Plano de Integridade reforça o nosso compromisso com uma administração responsável, transparente e eficiente. Começar pela Controladoria é estratégico, pois fortalece o controle interno e cria uma base sólida para que, futuramente, essa cultura de integridade seja estendida a toda a estrutura do Poder Executivo”, destacou o prefeito.
Segundo o Controlador-Geral do Município, Dr. Luiz Mattos, a iniciativa representa um passo estratégico para o fortalecimento da gestão pública. “Estamos iniciando o Plano de Integridade dentro da Controladoria como um projeto piloto, que será continuamente avaliado e aprimorado ao longo do período de vigência. A partir dos resultados alcançados, a proposta é levar essa experiência para todo o Poder Executivo, fortalecendo a cultura de integridade em toda a administração municipal”, afirmou.
Entre os objetivos do Plano estão o fortalecimento da cultura ética, a redução de riscos institucionais, o aprimoramento dos mecanismos de controle interno e a ampliação da transparência. As ações previstas incluem a criação de código de conduta próprio da Controladoria, a padronização do tratamento de denúncias, a capacitação contínua da equipe, o aprimoramento do Portal da Transparência e a adoção de ferramentas tecnológicas para o monitoramento de processos, licitações e contratos, com acompanhamento periódico e divulgação de relatórios, reforçando a prestação de contas e o compromisso permanente com uma administração pública mais íntegra em Piúma.
por Mateus Motta
