A Prefeitura Municipal de Itapemirim tornou mais rigorosos os critérios e procedimentos para o exercício da função pública no âmbito do município. Para isso, uma Instrução Normativa foi editada com alterações, que prevê, entre outras exigências, a apresentação de certidões negativas de antecedentes criminais nos últimos cinco anos na Justiça Federal e Estadual, na quinta-feira (15).
Também será iniciado um novo recadastramento dos servidores do quadro funcional do município. “É uma medida importante, inovadora e pioneira no município, que trata o bem público com lisura e transparência e o coloca acima de qualquer coisa”, destacou o prefeito Thiago Lopes.
O ato normativo dispõe sobre os critérios e procedimentos para que os servidores públicos no exercício da função ou que venham a tomar posse em qualquer cargo nos quadros funcionais do município comprovem que não estão sujeitos às vedações da Lei Complementar nº 153/ 2013 (Ficha Limpa Municipal) e na Lei nº 3.083/2018 (Código de Ética Pública).
A Instrução estabelece que qualquer contratação, admissão ou posse para cargo ou função no Executivo Municipal fica condicionado à apresentação de documentação pessoal, além de certidões negativas de antecedentes criminais em 1ª instância dos últimos 5 anos, tanto na esfera estadual como federal, e certidão do Tribunal de Contas do Estado (TCE-ES)
Também está prevista a organização de uma pasta funcional atualizada contendo todos os documentos exigidos no ato da admissão, que ficará à disposição do TCE-ES e da Controladoria Geral da Prefeitura de Itapemirim.
Texto: Vandique Magalhães
