A Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) se consolidou, pela terceira vez consecutiva, como uma das melhores empresas para se trabalhar no Estado, ficando em quarto lugar no ranking realizado pela consultoria Great Place to Work (GPTW). O evento de premiação aconteceu nesta terça-feira (10), no Hotel Senac, em Vitória.
Para o presidente da Findes, Paulo Baraona, o resultado é um reflexo da dedicação diária de cada colaborador em criar um ambiente de respeito, cooperação e crescimento mútuo. “Ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar é uma conquista que nos enche de orgulho e reforça nosso compromisso com o desenvolvimento humano e profissional dentro da Findes. Sabemos que o impacto que buscamos no setor produtivo e na sociedade começa aqui, com o cuidado e a valorização de quem faz parte da nossa jornada”, ressalta.
A Findes também foi reconhecida como destaque em saúde mental. O gerente executivo de Gestão de Estratégia da Findes, Fábio Finardi, acredita que estar entre as cinco melhores grandes empresas para se trabalhar no Estado contribui muito para os objetivos estratégicos da Federação em ser tornar cada vez mais uma empresa que atrai e retém seus talentos, fortalecendo a reputação de marca empregadora. “O resultado nos permite identificar e trabalhar pontos de melhoria, abrangendo temas como liderança, comunicação interna, políticas de diversidade e ações de saúde mental, áreas em que já obtivemos destaque pelas iniciativas realizadas. Reconhecemos que esse é um movimento em progresso, com muito ainda a ser construído”, afirmou.
A equipe de Gestão de Pessoas representou a Federação no evento de premiação. Além do gerente executivo, Fábio Finardi, também estiveram presentes a coordenadora de desenvolvimento de pessoas, Isabela Rodrigues, a business partner de desenvolvimento de pessoas, Charlene Roque da Silva, e a analista de Recursos Humanos, Flávia Cristina.
Sobre GPTW:
A premiação é uma consultoria global que apoia organizações a obter os melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. O GPTW também certifica e reconhece os melhores ambientes de trabalho em 97 países ao redor do mundo.
Saiba mais sobre as dimensões da Pesquisa GPTW:
Credibilidade: Esta dimensão leva em conta a comunicação informativa e acessível, a competência na condução de pessoas e negócios Integridade e, a consistência na condução da visão.
Respeito: Atua no ambiente de trabalho, como apoio para o desenvolvimento profissional, reconhecimento e envolvimento em decisões relevantes.
Imparcialidade: Leva em consideração a equidade e equilíbrio no reconhecimento, ausência de favoritismo e a justiça no tratamento no ambiente de trabalho.
Orgulho: Diz respeito ao orgulho do trabalho realizado tanto individualmente quanto coletivamente, além de se ater a imagem e atuação da empresa na comunidade e mercado.
Camaradagem: No ambiente de trabalho, a camaradagem atua como o espaço que você tem para ser espontâneo e, leva em conta o ambiente agradável e o sentimento de equipe ou de família.
Por Maria Victória de Sant’Anna com a supervisão de Anderson Barollo e Natália Magalhães
