Preste atenção nesses dados: 90% população LGBTQIAPN+ está na prostituição em decorrência pela falta de oportunidades, 6%, na informalidade, e apenas 4% é contratada com carteira assinada, segundo informações do Instituto Mais Diversidade. De olho nesses números alarmantes, o Ministério Público do Trabalho no Espírito Santo (MPT-ES) realizará nesta quarta-feira, dia 24, às 10h, uma audiência pública.
Objetivo
O evento será realizado na Rua Dionísio Rosendo, nº 120, Centro, Vitória/ES (casa verde) e ocorrerá no âmbito do Projeto Estratégico Nacional “Empregabilidade LGBTQIAPN+: políticas públicas, empresas e direitos humanos”, que objetiva a inclusão das pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho, eliminando as desigualdades no âmbito de empresas e órgãos públicos, bem como combatendo quaisquer formas de discriminação.
Segundo a procuradora do Trabalho e vice-titular nacional da Coordenadoria Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade), Fernanda Barreto Naves, “a audiência pública será uma oportunidade para que as instituições públicas apresentem suas principais ações quanto à promoção e proteção dos direitos das pessoas LGBTQIAPN+; para que sejam compartilhadas experiências e boas práticas na temática; e para que seja realizada a escuta da sociedade civil.”
A apresentação buscará mostrar e fortalecer as políticas públicas em desenvolvimento, aprofundar o debate quanto ao tema e ouvir a sociedade, e será dividida em três eixos: eixo expansão das boas práticas, eixo políticas públicas e eixo empregabilidade.
Preconceito
No mundo do trabalho, a população LGBTQIAPN+ enfrenta forte preconceito no ingresso, permanência e ascensão profissional, sofrendo, também, com disparidades salariais e práticas discriminatórias cotidianas no ambiente laboral. As opções profissionais para essa comunidade são geralmente restritas a setores específicos, caracterizados por altos níveis de informalidade, e por ocupações de baixa qualificação e remuneração, perpetuando a vulnerabilidade social e facilitando a exploração extrema.
De acordo com o Instituto Mais Diversidade, no Brasil 54% das pessoas LGBQTIAPN+ não se sentem seguras para declarar sua orientação sexual ou identidade de gênero no trabalho e 74% entendem que faltam medidas de inclusão no ambiente em que trabalham.
Informações:
Data: 27 de julho
Horário: 10h
Local: Rua Dionísio Rosendo, nº 120, Centro, Vitória/ES (casa verde)
Público-alvo: Pessoas jurídicas e físicas
Fontes disponíveis para entrevistas:
procuradora do MPT-ES: Fernanda Barreto Naves
Pessoas LGBTQIAPN+ inseridas no mercado de trabalho
Por: Alcione Coutinho/ Imagem: Arquivo Informe Capixaba
