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Leitura: Valorização: Cariacica anuncia novo Plano de Cargos e Salários de servidores com aumento de até 192%
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Informe Capixaba > Blog > Cariacica > Valorização: Cariacica anuncia novo Plano de Cargos e Salários de servidores com aumento de até 192%
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Valorização: Cariacica anuncia novo Plano de Cargos e Salários de servidores com aumento de até 192%

Última Atualização 26 de abril de 2023 17:20
2 min de leitura
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O prefeito Euclério Sampaio apresentou na manhã desta quarta-feira (26) o novo Plano de Cargos e Salários para servidores efetivos e contratados por designação temporária (DTs) da administração pública municipal. O novo plano traz reajustes que variam de 23,25% a 192,56% e vai contemplar quase 2 mil servidores da prefeitura.

 

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O novo plano será enviado à Câmara de Vereadores para aprovação dos parlamentares e entrará em vigor a partir do mês de junho. “Nossa intenção com essa medida é valorizar os servidores que atuam em Cariacica por meio de salários compatíveis aos que são praticados em outros municípios”, destacou o prefeito.

 

O prefeito explica que o Plano de Cargos e Salário dos servidores em vigor na cidade é de 2010, mas que não era executado em sua totalidade. “A partir desse plano fizemos uma revisão que torna o novo plano condizente com as reinvindicações das categorias”, pontuou Euclério.

 

A secretária de Governo Shymenne Benevicto de Castro explica que essa revisão só foi possível graças ao equilíbrio nas contas públicas. “A gestão fiscal de Cariacica recebeu nota A da Secretaria do Tesouro Nacional (STN) na avaliação da capacidade de pagamento. Isso demonstra o compromisso do prefeito Euclério Sampaio com os recursos públicos”.

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Com o novo plano, profissionais como engenheiros, arquitetos e urbanistas, auditores internos e analistas em tecnologia da informação terão reajuste de 192,56%. Já os médicos com carga horária de 20 horas que atuam nos equipamentos de saúde do município terão reajuste de 177,28%, saindo de um salário de R$ 2.704,85 para R$ 7.500,00.

 

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O plano abrange ainda agentes de trânsito (68%), guardas municipais (22%), cirurgião-dentista (99,84%), assistente social (67%), fiscal de obras e posturas (145,78%), enfermeiro (39,53%), agente administrativo (53,61%), entre outros.

 

Por Site PMC

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