Setores de serviços e comércio concentram 84,1% das mulheres no mercado de trabalho capixaba
O retrato do mercado de trabalho feminino no Espírito Santo revela uma presença massiva e essencial no setor terciário. Segundo o relatório “Retrato das Mulheres no Mercado de Trabalho”, elaborado pelo Connect Fecomércio-ES, 84,1% das mulheres ocupadas no estado estão concentradas nos setores de Serviços e Comércio. Ao todo, são 756.166 profissionais movimentando a economia capixaba nesses segmentos, com destaque para a área de serviços, onde elas são a maioria absoluta (57,6%).
Destaques do Relatório Fecomércio-ES:
- Liderança em Serviços: Setor absorve 66,4% de todas as mulheres ocupadas no estado.
- Educação e Saúde: Participação feminina chega a 78,1% e 73,5%, respectivamente.
- Escolaridade: Mulheres são 60,5% das pessoas com ensino superior completo no ES.
- Desigualdade Salarial: Elas recebem, em média, 23,8% menos que os homens.
- Empreendedorismo: Estado conta com mais de 205 mil mulheres donas do próprio negócio.
Escolaridade superior não garante cargos de decisão ou salários iguais
Apesar de estarem mais qualificadas — representando a maioria absoluta entre os profissionais com ensino superior no estado (60,5%) —, essa formação ainda não se traduz em poder de decisão proporcional. Apenas 38% dos cargos de diretoria e gerência são ocupados por mulheres capixabas. Pior: mesmo com maior estudo, a remuneração média feminina é de R$ 2.773, enquanto a masculina chega a R$ 3.637. Em cargos de nível superior, a diferença salarial chega a ser 41,4% menor para elas.
Dupla jornada e os desafios do empreendedorismo feminino
O estudo também joga luz sobre a carga invisível que as mulheres carregam. As capixabas dedicam, em média, 21,5 horas semanais aos afazeres domésticos e cuidados com familiares — são quase 10 horas a mais que os homens por semana. Esse cenário impulsiona o empreendedorismo por necessidade: são mais de 205 mil empreendedoras no ES (22,9% das ocupadas), que muitas vezes buscam no próprio negócio uma forma de conciliar trabalho e família, mas enfrentam maiores dificuldades de acesso a crédito.
Raio-X nos municípios: Itapemirim e Santa Leopoldina são exceções
A desigualdade é regra, mas há raros pontos fora da curva. Entre os 78 municípios do Espírito Santo, apenas em Itapemirim e Alegre as mulheres ocupam a maioria dos postos formais. No quesito salário, a surpresa fica para Itapemirim e Santa Leopoldina, as únicas cidades onde a remuneração feminina supera a masculina. Para André Spalenza, da Fecomércio-ES, os dados reforçam a urgência de políticas de valorização e redistribuição das tarefas de cuidado para fortalecer a economia do estado.
Editora-Chefe: Vanuza Oliveira | Fonte: Kelly Kalle/ Connect Fecomércio-ES / André Spalenza | Foto: Divulgação Envato | Redação: Informe Capixaba | Suporte: IA
